2015-A09 Nuevos retos y desafíos en la gestión de recursos humanos: planificación estratégica y buenas prácticas

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Área(s) temática(s):
Estado:
En progreso
JRESEARCH_PROJECT_LEADERS:
María Dapena-Gómez
JRESEARCH_PROJECT_MEMBERS:
María Dapena-Gómez; Amparo Mateu Cerdá; Fernando Monar Rubia
JRESEARCH_START_DATE:
2015-01-01
JRESEARCH_DEADLINE:
2017-01-01

Publicaciones/Documentos

  • Mateu Cerdà, Amparo. 2015. Plan de Ordenación de Recursos Humanos para la Evaluación y Racionalización de la Plantilla. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IOIUG. 29 sept. 02 octubre 2015., septiembre. [Más] 
  • Bojollo, Andrés, Lourdes Romero. 2015. El Plan Integral de empleo de Ia Diputación de Sevilla. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IOIUG. 29 sept. 02 octubre 2015., septiembre. [Más] 
  • Dapena-Gómez, María. 2015. La racionalización del sector público local: impactos en la planificación y gestión de recursos humanos y perspectivas de reorientación.. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IUIOG. 29 sept. 02 octubre 2015.. Madrid, España, septiembre. [Más] 
  • Redondo Ramírez, Rafael. 2015. Plan de carrera de la Diputación Provincial de Jaén. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IUIOG. 29 sept. 02 octubre 2015.. Madrid, España, septiembre. [Más] 
  • Ortiz Torremocha, Mila. 2015. Planificación Estratégica para orientar la organización hacia parámetros de nuevagestión pública. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IUIOG. 29 sept. 02 octubre 2015.. Madrid, España, septiembre. [Más] 
  • Monar Rubia, Fernando, Rodrigo Martín Castaño. 2015. El reto de la formación en competencias directivas. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IUIOG. 29 sept. 02 octubre 2015.. Madrid, España, septiembre. [Más] 
  • Gastón Prada, Victoria. 2015. plan de ordenación de los recursos humanos para la internalización de la gestión de la atención ciudadana del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IUIOG. 29 sept. 02 octubre 2015.. Madrid, España, septiembre. [Más] 
  • Sánchez García, Rafael. 2015. Planificación estratégica de recursos humanos en un contexto económico de limitación presupuestaria. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IUIOG. 29 sept. 02 octubre 2015.. Madrid, España, septiembre. [Más] 
  • Camacho Olmedo, José Antonio. 2015. ¿De verdad no somos una empresa? La aplicación en el ámbito local de las medidas que prevé la legislación laboral. VI Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP IUIOG. 29 sept. 02 octubre 2015.. Madrid, España, septiembre. [Más] 
Descripción:

 

 Este Grupo de Trabajo  - integrado por miembros del grupo Técnico de Recursos Humanos de la Federación Española de Municipios y Provincias FEMP - pretende recoger la labor de un conjunto de profesionales que prestan sus servicios en entidades de diferentes puntos de España, ante los nuevos retos generados, desde una óptica teórica y práctica en las temáticas siguientes vinculadas a la gestión estratégica de recursos humanos

- La racionalización del sector público local: impactos en la planificación y gestión de recursos humanos y perspectivas de reorientación; Planes de ordenación de recursos humanos para la evaluación y racionalización de la plantilla de personal, para la internalización de la gestión de la atención a la ciudadanía ; Plan estratégico de mejora continua de los recursos humanos; Gestión integral de recursos humanos en época de crisis y con ajustes económicos municipales; Plan integral de empleo, planes de carrera profesional; y La aplicación en el ámbito local de las medidas que prevé la legislación laboral Española

Entidad/Institución 

 Federación Española de Municipios y Provincias FEMP

 

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