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Burocracia representativa y diversidad en España
Navarro, Carmen; Silván-Rico, Aitor
Abstract:
La creciente heterogeneidad de las sociedades plantea interrogantes respecto a la representatividad de las burocracias públicas. La preocupación por la sobrerrepresentación de algunos grupos y la infrarrepresentación de otros en la Administración ha dado lugar a una literatura académica preocupada por la representatividad del sector público y a la adopción de políticas públicas para la selección o promoción de grupos tradicionalmente excluidos. En el caso de España, se han adoptado importantes medidas para acabar con la discriminación en la Administración por razón de género y comienzan a abordarse otro tipo de discriminaciones fruto de la recepción y naturalización de ciudadanos de otras nacionalidades u orígenes geográficos. En la ponencia se analizan, atendiendo tanto a las desigualdades tradicionales como a las más recientes, la composición de la Administración General del Estado en relación a la sociedad española y las políticas públicas que abordan este fenómeno.
Área(s) temática(s):
3. Políticas Públicas
Año:
2011
Tipo de publicación:
Paper/Extenso Congresos GIGAPP
Palabras clave:
Democracia, representación, Burocracia, España
Número:
11P15
Serie:
II Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
Dirección:
Madrid, España
Organización:
GIGAPP- Grupo de Investigación en Gobierno, Administración y Políticas Públicas IUIOG
Mes:
12-13 Septiembre
11P15. Burocracia representativa y diversidad en España.pdf
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