Nuevos modelos de formación para empleados públicos. Guia para la transforamción.

Jesus Martinez,
Abstract:
La Guía para Transformar la Formación en las Organizaciones Públicas aborda uno de los aspectos de mayor trascendencia en las organizaciones: el aprendizaje. Actualmente, en la sociedad postinternet e hipertecnologizada , la manera de entender el conocimiento y el aprendizaje han cambiado, pero no la ha hecho con la misma intensidad , sobre todo en las Administraciones Públicas, la formación. Las personas ahora son más autónomas y reivindican mayor protagonismo y aprendizaje activo. La guía señala la urgencia de transformar las prácticas y metodologías tradicionales y, para ello, ofrece directrices y experiencias probadas que pueden ser útiles tanto a responsables y gestores de formación, como a formadores y todo tipo personas interesadas en mejorar sus aprendizajes personales y organizativos. A lo largo de la obra se analizan los tres métodos más usuales de formación: el tradicional, el de competencias y, el más novedoso, el basado en el aprendizaje social y colaborativo. Se ofrece, a continuación, un modelo de síntesis que integra los principales elementos de las propuestas anteriores y una propuesta guiada de aplicación del nuevo modelo hibrido. Además, se recogen diversas experiencias aplicadas de aprendizaje colaborativo, aprendizaje informal intencional y aprendizaje en el puesto de trabajo. Se desarrolla, asimismo, la relación entre formación y gestión del conocimiento organizacional. Se presenta, en el capítulo final, a modo de ayuda, una serie de pautas específicas sobre liderazgo, innovación, management y diseño organizativo para conducir la transformación de la formación en el entorno de la Administración Pública
Área(s) temática(s):
Año:
2016
Tipo de publicación:
Paper/Extenso Congresos GIGAPP
Número:
2016-417
Serie:
VII Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Politicas Públicas. GIGAPP 03-05 octubre 2016.
Dirección:
Madrid, España
Organización:
GIGAPP. Asociación Grupo de Investigacion en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
Mes:
Octubre
Comentarios:
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