La integración laboral de personas con discapacidad intelectual en la Generalitat de Catalunya: Programa DIL

Giménez Ripoll, Marina; Girabau Corrius, Marta
Abstract:
La Generalitat de Catalunya en base a lo establecido en el artículo 40.5 del Estatuto de Autonomía de Cataluña: “Los poderes públicos deben garantizar la protección jurídica de las personas con discapacidades y deben promover su integración social, económica y laboral”, incorpora una perspectiva social en la gestión de los recursos humanos de la Administración de la Generalitat de Catalunya. De esta manera se aplican los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades en el acceso a la Función Pública y la gestión de los recursos humanos y se realizan acciones positivas para la integración laboral. Una de estas acciones es el Programa DIL, que permite la integración laboral de personas con discapacidad intelectual en la Administración de la Generalitat de Catalunya. El objetivo de la ponencia será explicar cómo la Generalitat de Catalunya ha incorporado a la gestión propia de recursos humanos, a través de convocatorias específicas, dicho programa. Se expondrán los orígenes del mismo, la normativa que permitió este tipo de acceso, y la metodología de trabajo que se utiliza, eje clave en el éxito del programa.
Área(s) temática(s):
Año:
2014
Tipo de publicación:
Paper/Extenso Congresos GIGAPP
Número:
1021
Serie:
V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
Dirección:
Sede INAP. Madrid, España
Organización:
GIGAPP- IUIOG
Mes:
29-Sept 01-Oct. 2014
Hits: 2973