El benchmarking como estrategia para la gestión del talento. El caso práctico del BIAP

Dabbagh Rollán, Víctor Omar
Abstract:
La globalización, los nuevos procesos modernizadores y de reforma de la Administración Pública exigen una continua adaptación de su visión para hacer frente a los nuevos retos económicos y sociales, teniendo como objetivo y referente principal el ciudadano. Esta ponencia analiza el uso del benchmarking, a través del Banco de Innovación en las Administraciones Públicas (BIAP), como herramienta facilitadora de la gestión del talento y el conocimiento, en tanto que propicia el desarrollo del aprendizaje y de un cambio cultural dentro de la propia Administración.
Área(s) temática(s):
Año:
2014
Tipo de publicación:
Paper/Extenso Congresos GIGAPP
Número:
877
Serie:
V Congreso Internacional en Gobierno, Administración y Políticas Públicas
Dirección:
Sede INAP. Madrid, España
Organización:
GIGAPP- IUIOG
Mes:
29-Sept 01-Oct. 2014
Hits: 2140